Coaching
Ein wirksames Instrument zur Unterstützung von Führungskräften
- ... bedeutet ein Dienstleistungsangebot für diejenigen, die ihre Führungsverantwortung sehen, wahrnehmen und immer wieder erfolgreich umsetzen wollen
- ... setzt sich mit konkreten Situationen und Ereignissen aus dem Arbeitsprozess von Führungskräften auseinander
- ... unterstützt den Einzelnen oder die Gruppe in der Entwicklung der eigenen Berufsrolle, von Konzepten und bei Strukturveränderungen
- ... ist ein individueller, maßgeschneiderter Prozess, der Chancen zum wirksamen, effizienten und kräfteschonenden Umgang mit den eigenen Potentialen und Ressourcen eröffnet
- ... verfolgt die Zielsetzung der Optimierung, Wiederherstellung und / oder Weiterentwicklung der Leitungs- und Leistungsfähigkeit
Coaching wird in der Regel über mehrere Stunden in Einzel- oder Gruppensitzungen durchgeführt und ist eine effektive Methode zur Wahrnehmung des eigenen Handlungsspielraums und zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen.
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